COACH DE VIE
Laurent BRUN
Fort de 30 ans d’expériences dans les domaines de l’aide, du service et de l’accompagnement, mon implication est au-delà du professionnel, c’est une véritable vocation.
- Perte et manque de confiance en soi
- Maladie
- Isolement
- Phobie sociale
- Solitude
- Inutilité
- Dépression
- Deuil
- Divorce
- Licenciement
- Mal- être
- Malheureux
- Perte d’identité
- Choix difficiles
- Changement de vie
- Rebondir après écueil
- Se revaloriser
- Apprendre à s’aimer, se restaurer
- Identifier ses valeurs, sa voie, son chemin
- Trouver sa place, travail, maison
- Se connaître soi-même
- Nouvelle direction
- Reprendre confiance
- S’ouvrir aux autres
- S’épanouir
- Faire les bons choix
- Valorisation et estime de soi
- Solutions concrètes et adaptées
- S’approprier sa vie
- Se poser les bonnes questions, trouver les réponses, adapter les solutions
- Devenir acteur de sa vie et non plus spectateur
Services
COACH EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
• Puisque chaque personne est unique, employer une méthodologie générale ou impersonnel me paraît inappropriée. J’axe principalement mon travail sur une écoute attentive et privilégie la communication. Et ainsi métamorphoser une spirale de cercle vicieux en cercle vertueux. • Chacun aspire au bonheur, et la seule question est : Comment devenir heureux ? Tarifs : 50 euros la séance. 1 heure environ Couple : 80 euros la séance. 1 heure environ La première séance est – 50%
ART THÉRAPEUTE
• Le principe de l’art- thérapie repose sur l’utilisation artistique pour se recentrer sur soi- même, se retrouver et tendre vers une guérison intérieure. Largement utilisé dans les domaines de la santé, l’art, quelque soit le support utilisé (peinture, sculpture, photographie, musique, etc…), permet d’exprimer ses ressentis et ses émotions. • Les entretiens sont individuels et des ateliers de groupe sont mis en place pour les personnes qui le souhaitent. • Tarifs : 50 euros la séance. 1 heure environ La première séance est – 50%
MORPHO- GRAPHOLOGUE
• Technique d’investigation tendant à cerner le caractère d’une personne aux moyens d’analyses du visage et de l’écriture. • En complément d’un coaching de personnalité et/ ou de recrutement, cette méthode est un + indéniable lors d’une recherche approfondie. • Elle est aussi appelée auprès des tribunaux. • Les tarifs sont sur devis uniquement, et en fonction des spécificités demandées.
CONSEILLER EN RECRUTEMENT
• Comprendre les desiderata du poste et du profil du candidat recherché en collaboration avec le client. • Mettre en œuvre toutes méthodes adaptées à la mission. • Evaluation et sélection des candidatures. • Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats par des techniques de recrutement et des tests + analyses morpho- graphologiques. • Accompagner le client dans son choix final. • Les tarifs sont sur devis uniquement, et en fonction des spécificités demandées.
Contact
Demain commence aujourd'hui
- Charron, Nouvelle-Aquitaine, France
- +33-0661959901
- nouvellenaissance17@gmail.com
- 7/7. 24/24.
Laurent BRUN Sur RDV uniquement. Visios et déplacements possibles. N° SIRET : 952 115 145 000 15
- Le coaching est une relation de partenariat entre un coach et un coaché.
- Il a pour but d’œuvrer au développement de son potentiel personnel et/ ou professionnel.
- Le coach doit s’acquitter de sa tâche avec probité, soin, diligence, professionnalisme et éthique.
- Le coach est tenu par une réserve totale et une absolue confidentialité ; il ne divulguera aucune information sans l’accord express du coaché, ou seulement en cas de nécessité.
- Le coach se maintient dans une position d’indépendance ; le coaché demeure libre et responsable de ses choix et décisions.
- Le coach essaie de découvrir les talents du coaché afin de l’aider à accroître son autonomie personnelle, relationnelle et/ ou professionnelle, et ce, de façon pérenne.
- Le coach peut refuser une prise en charge de coaching pour des raisons personnelles ou éthiques.
- Le coach s’engage à mettre tout son savoir-faire et énergie au service du coaché pendant les séances. Il est toutefois notable que les résultats espérés seront à la hauteur de l’implication du coaché.
- Le coach peut être amené à conseiller et diriger le coaché vers un collègue, un confrère ou tout autre personne susceptible d’aller en accentuant l’édification et/ ou le bien-être du coaché.
- La franchise, l’honnêteté et une mise à plat minimale sont indissociables à un partenariat prolifique.